Dynamics HR Consultant

Microsoft, RH technology, un peu d'experience, consultant·e

Belgium

Job introduction comes here!

As a functional consultant, you...

•   have a passion for people, for HR & talent
•   love to work customer facing and get energy out of helping them reach their goals
•   like to take the lead in projects, and want to be involved in pre-sales, workshops, analysis, customizing, documentation and training, up until the go live
•   can understand and gather customers' needs while also challenging them, to then translate them into a sustainable solution. With your knowledge of HR processes, you can tackle these challenges without a doubt!
•   Know that the new technologies, AI, Copilot will impact every customer and every process, but you’re embracing these, see the opportunities, learn along the way and apply it
•   are ambitious, want to develop yourself and build together with your colleagues an invincible team

Summarized: you are a born Dynamics 365 Human Resources consultant!

plus d'infos sur ce métier ?

Mathieu Chatelet - Recruiter

Contacter Mathieu sur LinkedIn

Who are we?

Who are we? text comes here!

Is there a match?

Is there a match? text comes here!

Let's meet up!

Let's meet up! text comes here!

Junior Digital Workplace Consultant

Pertinence: RH technology, Microsoft, consultant·e, un peu d'experience

This position is filled for September 2025!

As a Junior Digital Workplace Consultant, you'll be working as a functional consultant, straddling the business and IT sides of our projects. What does that mean exactly? A project typically goes a bit like this: first, you visit the customer and organize workshops to analyze their way of working. Based on that information, you create blueprints, drawing up processes and suggesting optimizations. Then the IT part comes into play. You’ll be inputting these processes to a software package and translating business requirements into technical specifications for our developers (who will do the coding). After testing whether everything works properly, you’ll train the customer in how to use the new system.

Prepare yourself for an interesting journey in the digitalization of HR, working on exciting projects for a broad range of companies and industries!

comes here!

Nous allons vous pitcher… votre prochain job en sales !

Chaque projet remporté, chaque go-live réussi et chaque client delaware satisfait repose sur… une équipe commerciale performante. Chez delaware, nous sommes fiers de notre solide équipe sales – mais nous sommes prêts à l’agrandir. Pourquoi postuler à l’un de nos postes en sales ? Laissez-nous vous convaincre !

lire plus

6 rôles data chez delaware (et leurs différences)

Beaucoup d’entreprises « font du data », mais chez delaware, nous couvrons l’ensemble du parcours data. Cela signifie qu’une carrière dans la data peut prendre six formes différentes, vous offrant la possibilité de trouver le rôle qui vous correspond. Vous ne postulez pas simplement pour un job en consultance data – vous pouvez construire un parcours évolutif sur le long terme, en explorant plusieurs rôles au fil de vos intérêts.

Nous avons demandé à six #peopleofdelaware de partager leur rôle exact : comment ils ont trouvé leur voie dans la data, ce qui les passionne le plus dans leur métier, et pourquoi travailler la data chez delaware est un peu différent. Découvrez les différents chemins à travers leurs yeux – lequel vous correspond le mieux ?

lire plus

Plus que des chiffres chez delaware

Après plus de vingt ans chez delaware, notre CFO Veronique Derycke connaît l’entreprise sur le bout des doigts. Lors de CFOconferenz 2025 organisé par FDmagazine, elle a partagé ses réflexions sur le rôle de la finance dans une organisation internationale en forte croissance.

lire plus

Plus qu’un slogan : WeCare

Chez delaware, WeCare est bien plus qu’un slogan : c’est ce qui alimente et renforce notre raison d’être et notre rêve. Vous pouvez avoir un impact, à la fois chez nos clients et sur le monde qui vous entoure. 🌍 Ce qui compte pour vous, compte pour nous.

lire plus

votre package salarial

Nous offrons un salaire compétitif, une indemnité nette, une voiture de société, des assurances, un téléphone avec abonnement et un ordinateur portable. Mais ce qui nous distingue, c'est que vous pouvez co-définir votre package. Par exemple, pourquoi ne pas opter pour une voiture électrique ou prendre un vélo (électrique) en leasing ?

Innovons ensemble !

Pour nous, l'innovation est partout : dans les technologies de pointe que nous utilisons pour nos clients, dans la façon dont nous communiquons et collaborons, au coeur de nos préoccupations lorsque nous imaginons des solutions originales pour résoudre les défis de nos clients. Rejoignez-nous et innovez avec vos clients dans le cadre du défi d'innovation DEL20 de delaware. Ou participez à l'un de nos nombreux projets ‘harvest & innovation’.

Best Possible You

Notre leadership de proximité se concentre sur le feed-back qualitatif plutôt que quantitatif. Nos chefs d’équipe vous soutiennent tout au long de l'année et de votre carrière. Nous pensons que c'est le meilleur moyen pour rester motivé et inspiré. Tout simplement pour devenir la meilleure version possible de vous-même.

sentez-vous soutenu·e

C’est en montant sur les épaules de géants qu’on atteint des sommets. Nos ‘buddies’ aident les débutants tandis que les ‘mentors’ fournissent des conseils de carrière à plus long terme. Pourquoi ne pas devenir vous-même un·e buddy ou un·e mentor ? Laissez un collègue monter sur vos épaules et visez l'excellence ensemble.

formation et développement

Le ou la consultant·e idéal·e est un merveilleux mélange de compétences techniques et interpersonnelles. Mais ces compétences doivent être nourries par de nouvelles perspectives, de nouvelles idées, de nouvelles méthodes de travail et plus encore. Quel que soit votre besoin pour évoluer, la delaware Academy a une formation pour vous. Choisissez vous-même la formation qui vous convient le mieux parmi plus de 50 programmes d'apprentissage.

c'est vous qui êtes aux commandes

Bien que vous puissiez bénéficier du soutien de tous les #peopleofdelaware, nous comptons sur vous pour assumer votre responsabilité. Nous sommes convaincus que nous irons tous plus loin si nous laissons les #peopleofdelaware décider de l'orientation de leur carrière. Venez donc définir avec nous votre formation et votre parcours professionnel, et développons nos connaissances ensemble.

célébrer ensemble

Les #peopleofdelaware aiment se retrouver régulièrement avec leurs collègues lors d'événements delaware, de team buildings, de discussions autour d'un café, de déjeuners et bien plus encore. Parce que rien n'est plus important que de se sentir connecté·e.

des horaires flexibles

Le temps est l'un de nos biens les plus précieux. Utilisons-le à bon escient. Nous estimons que le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée implique le travail à domicile, au bureau, chez le client ou toute autre combinaison. Définissons ensemble le bon équilibre pour vous.

WeCare

Et nous savons que vous aussi ! Les valeurs de notre entreprise nous guident pour être une entreprise socialement responsable. Cela fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tant de #peopleofdelaware investissent personnellement une partie de leur temps dans de bonnes causes comme WeForest, Special Olympics ou le programme d'éducation pour enfants Fonds Isaan en Thaïlande. Et vous ?

Dynamics HR Consultant

plus d'infos sur ce métier ?

Who are we?

Is there a match?

Let's meet up!

notre jobs

Junior Digital Workplace Consultant

processus de recrutement

histoires liées

Nous allons vous pitcher… votre prochain job en sales !

6 rôles data chez delaware (et leurs différences)

Plus que des chiffres chez delaware

Plus qu’un slogan : WeCare

stratégie de rémunération

votre package salarial

Innovons ensemble !

Best Possible You

sentez-vous soutenu·e

formation et développement

c'est vous qui êtes aux commandes

célébrer ensemble

des horaires flexibles

WeCare