Il est clair que l'industrie de l'énergie est en pleine mutation. Avec la volonté de développer une énergie plus propre, les entreprises sont confrontées au défi de passer à une énergie plus verte, de manière sûre et commercialement efficace.
Chez delaware, nous nous concentrons sur plusieurs domaines de proposition clés qui exploitent la technologie pour permettre aux entreprises du secteur de l'énergie d'atteindre leurs objectifs de transformation.
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L'intégrité des actifs a toujours été un élément clé de la stratégie de toute entreprise énergétique. Il s'agit d'assurer une performance constante des actifs tout au long de leur vie, afin d'atteindre les objectifs commerciaux de manière rentable et sans incident majeur. Les normes suivantes telles que PAS55 et ISO55000 fournissent un cadre solide pour activer la gestion de l'intégrité des actifs (AIM). Cela doit également tenir compte de la direction venant de l'accord de transition de la mer du Nord :
« nous devons concentrer tous nos efforts sur la décarbonisation de notre économie »
Le secteur de l'énergie a adhéré à cet objectif, soutenant les objectifs de zéro net du gouvernement par le biais de sa feuille de route 2035. En tant qu'élément clé de cela, le besoin de pratiques AIM solides est de plus en plus important. Les actifs doivent être performants en termes d'efficacité opérationnelle, de fiabilité, de sécurité ainsi que de réduction des émissions et d'autres considérations environnementales. Les actifs eux-mêmes peuvent changer en conséquence directe d'une électrification accrue.
Aligner la bonne solution technologique pour soutenir votre stratégie AIM est la clé du succès, qu'il s'agisse d'une approche transformationnelle ou d'une stratégie plus transitionnelle, tirant davantage parti de votre paysage technologique existant. delaware a aligné les équipes et les outils pour vous accompagner dans vos objectifs
Les entreprises énergétiques doivent être agiles et efficaces, avec des modèles opérationnels performants.
Nous vous accompagnons dans votre transformation, ERP ou programme complet, en analysant vos processus pour optimiser les opérations et réduire les coûts.
Notre approche collaborative fournit un plan d’action clair, gère les risques et prépare vos équipes à la nouvelle solution.
Nous assurons un apprentissage durable et un suivi continu pour maximiser l’efficacité opérationnelle.
La mise en œuvre de SAP S/4HANA peut être complexe, coûteuse et à haut risque, mais ce n'est pas nécessaire. Nos consultants expérimentés peuvent vous aider à définir et à planifier la bonne approche pour votre entreprise.
Que vous cherchiez à mettre en œuvre une nouvelle solution ou à mettre à niveau vos environnements SAP existants, nous pouvons fournir une plate-forme qui permet à votre entreprise de se développer tout en maximisant les retours sur investissement dans vos solutions existantes.
Si vous venez de commencer votre voyage ou si vous avez besoin d'aide en cours de route, nous avons l'expérience, les outils et les accélérateurs qui garantiront le succès du déploiement de la solution avec une interruption minimale de vos opérations commerciales.
Aujourd'hui plus que jamais, les entreprises du secteur de l'énergie sont confrontées au défi de recruter, de recycler et de retenir les meilleurs talents sur un marché hautement concurrentiel.
Nous comprenons ces défis. Pour développer les compétences dont vous avez besoin pour surpasser vos concurrents, vous devez offrir une expérience employé exceptionnelle.
C'est pourquoi, chez delaware, nous nous concentrons sur la fourniture de systèmes construits autour de la gestion de l'expérience humaine (HXM). Les employés talentueux possédant les compétences les plus recherchées sont de plus en plus difficiles à trouver. Notre solution SAP SuccessFactors Human Experience jette les bases d'une culture de travail plus durable, en déplaçant l'attention des processus RH traditionnels vers une approche intelligente, centrée sur les employés, qui renforcera votre entreprise et accélérera sa croissance.
